ΕΛΛΑΔΑ. Το Δώρο Πάσχα αποτελεί κατοχυρωμένο δικαίωμα για τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα, ωστόσο σε ορισμένες περιπτώσεις δεν καταβάλλεται ολόκληρο αλλά αναλογικά, ανάλογα με τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης.

Πότε καταβάλλεται το Δώρο Πάσχα

Η καταβολή του Δώρου Πάσχα πρέπει να πραγματοποιείται το αργότερο έως τη Μεγάλη Τετάρτη κάθε έτους.

Το πλήρες ποσό καταβάλλεται όταν ο εργαζόμενος απασχολείται συνεχόμενα στο ίδιο εργασιακό καθεστώς από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου.

Ποιο είναι το ποσό

Το ύψος του Δώρου Πάσχα αντιστοιχεί σε:

  • Μισό μηνιαίο μισθό για όσους αμείβονται με μισθό
  • 15 ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο

Ποιοι δεν λαμβάνουν ολόκληρο το Δώρο

Το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται αναλογικά όταν η εργασιακή σχέση δεν καλύπτει ολόκληρο το διάστημα από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου.

Για παράδειγμα, αυτό συμβαίνει όταν:

  • ο εργαζόμενος προσλήφθηκε μετά την 1η Ιανουαρίου
  • η σύμβαση λύθηκε πριν από τις 30 Απριλίου

Σε αυτές τις περιπτώσεις το ποσό υπολογίζεται αναλογικά.

Ο κανόνας υπολογισμού προβλέπει ότι για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες εργασίας αντιστοιχεί:

  • 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή
  • ένα ημερομίσθιο

ανάλογα με το σύστημα αμοιβής.

Ποιες ημέρες δεν υπολογίζονται

Στον υπολογισμό του χρόνου απασχόλησης δεν λαμβάνονται υπόψη:

  • αδικαιολόγητες απουσίες
  • ημέρες συμμετοχής σε απεργία
  • άδεια άνευ αποδοχών

Αντίθετα, σε περίπτωση ασθένειας, αφαιρούνται μόνο οι ημέρες για τις οποίες ο εργαζόμενος έλαβε επίδομα ασθενείας από τον ασφαλιστικό φορέα.

Τι ισχύει για την άδεια μητρότητας

Το διάστημα της υποχρεωτικής άδειας πριν και μετά τον τοκετό προσμετράται κανονικά στον χρόνο απασχόλησης για τον υπολογισμό του Δώρου Πάσχα.

Πώς υπολογίζεται το ποσό

Για τον υπολογισμό του Δώρου Πάσχα λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές που ισχύουν 15 ημέρες πριν από το Πάσχα.

Αν η σύμβαση εργασίας έχει λυθεί νωρίτερα, τότε ως βάση υπολογισμού θεωρούνται οι αποδοχές της ημέρας λύσης της σύμβασης.

Στις αποδοχές συνυπολογίζονται:

  • ο βασικός μισθός
  • επιδόματα
  • τακτικές παροχές σε χρήμα ή είδος που καταβάλλονται συστηματικά

Για εργαζομένους με ωρομίσθιο ή μεταβαλλόμενες αποδοχές, το ποσό προκύπτει από τον μέσο όρο των αποδοχών από την 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου ή μέχρι τη λήξη της σύμβασης.

Ακολουθήστε το notospress.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις