Απάντηση έδωσε σε δημοσίευμα της εφημερίδας «Λακωνική Επικαιρότητα» ο Διοικητής του Νοσοκομείου Σπάρτης κ Κουφός.
Στην απάντησή του αναφέρεται σε τρείς επισημάνσεις της εφημερίδας σχετικά
1. Με τις εφημερίες των ιατρών. Οι γιατροί του ΕΣΥ Λακωνίας πρόσφατα με ανακοίνωσή τους προειδοποίησαν ότι το πρόγραμμα εφημεριών εγγυμονεί κινδύνους για την υγεία των πολιτών.
2. Με την μοριοδότηση στελεχών του Νοσοκομείου. Στην αντίληψη των συντακτών της εφημερίδας έχει περιέλθει πληροφορία σύμφωνα με την οποία ο νόμος 3839/29-3-2010 δεν έχει εφαρμοστεί στο ακέρειο.
3. Με την παλαιότητα των νοσοκομειακών αυτοκινήτων του Νοσοκομείου. Πληροφορίες έκαναν λόγο για οχήματα που έχουν διανύσει 1.000.000 χιλιόμετρα και χρησιμοποιούνται ακόμα.

Η απάντηση του Διοικητή αναφέρει:

"Αξιότιμε κ. Μπόνο,
Σχετικά με δημοσιεύματα της έγκριτης εφημερίδας σας : « λακωνική επικαιρότητα » που αφορούν το Νοσοκομείο Σπάρτης και το Διοικητή του, σας δίνουμε τις ακόλουθες απαντήσεις :
1. Σχετικά με την εφημεριακή κάλυψη του Νοσοκομείου μας, έχουμε να δηλώσουμε τα εξής :
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Νοσοκομείου, στη συνεδρίασή του στις 31 Ιανουαρίου 2011, ενέκρινε τις εφημερίες μηνός Φεβρουαρίου, όπως αυτές κατατέθηκαν από τους Διευθυντές και Υπευθύνους των Τμημάτων και Κλινικών του Νοσοκομείου, καθώς και των Κέντρων Υγείας ευθύνης του.
Τα εν λόγω Προγράμματα, που εγκρίθηκαν και υλοποιούνται, είχαν προηγουμένως εγκριθεί από το Επιστημονικό Συμβούλιο του Νοσοκομείου, όπως ο Νόμος ορίζει.
2. Σχετικά με τη μοριοδότηση ή μη των υπαλλήλων του Νοσοκομείου για την κατάληψη θέσης ευθύνης επί θητεία, σας γνωρίζουμε ότι επί της Διοίκησής μας καμία τέτοια διαδικασία επιλογής δεν έχει λάβει χώρα από το Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού, το οποίο είναι και ο μόνος αρμόδιος φορέας.
Οι όποιες τοποθετήσεις έχουν γίνει σε θέσεις ευθύνης στο Νοσοκομείο μας, με Απόφαση Διοικητή και σύμφωνα με την κείμενη Νομοθεσία, έχουν αποκλειστικά προσωρινό χαρακτήρα και ισχύουν μέχρι την οριστική κρίση επιλογής προσωπικού επί θητεία από το ΣΕΠ. Στις κρίσεις αυτές του ΣΕΠ, ισχύει η μοριοδότηση και ασφαλώς προσμετρώνται τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα που διαθέτει κάθε υποψήφιος.
3. Σχετικά με τα ασθενοφόρα οχήματα του Νοσοκομείου Σπάρτης, έχουμε κατά επανάληψη δηλώσει δημοσίως, ότι το Νοσοκομείο διαθέτει ένα γερασμένο στόλο οχημάτων, των οποίων το πρώτο έτος κυκλοφορίας, είναι ανάμεσα στα έτη 1989 έως και 2001, ενώ ο αριθμός των χιλιομέτρων που έχουν αυτά διανύσει κυμαίνεται από τις 700.000 έως και το 1.000.000 χιλιόμετρα περίπου.
Στα αυτοκίνητα όμως αυτά, με τη φροντίδα της Υπηρεσίας μας, παρέχεται υψηλό επίπεδο συντήρησης γι’ αυτό και μέχρι σήμερα κινούνται ασφαλώς για την κάλυψη των αναγκών διακομιδής των ασθενών μας.
Τα αυτοκίνητα αυτά παρέλαβε η σημερινή Διοίκηση του Νοσοκομείου και εν μέσω της δυσμενέστερης οικονομικής κρίσης της πατρίδας μας, καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια για την ανανέωσή τους."


Εν τάχει σχολιάζει ο διευθυντής της εφημερίδας τα εξής:

« Με δεδομένο ότι άμεσα ανοίγει στην εφημερίδα μας φάκελος για την Υγεία στη Λακωνία, δεν θα επεκταθώ. Οι απαντήσεις του κ. Διοικητή είναι νομιμοφανείς αλλά όχι πειστικές. Απλά θα τονίσω προς την Διοίκηση του Νοσοκομείου τα εξής:
1. Σχετικά με τις εφημερίες των ιατρών. Αν το Επιστημονικό Συμβούλιο κρίνει ότι έχουν άδικο οι ιατροί του ΕΣΥ Λακωνίας που προειδοποιούν για το ακατάλληλο πρόγραμμα εφημεριών ας το πούν εγγράφως και δημόσια. Δεν είναι δυνατόν απο τη μία να προωθούνται δαπάνες για υπερωρίες υπαλλήλων του Νοσοκομείου που υπηρετούν σε πολιτικό γραφείο και απο την άλλη να μην υπάρχει ευαισθητοποίηση για τις καταγγελίες του Συλλόγου των γιατρών ΕΣΥ Λακωνίας.
2. Σχετικά με την μοριοδότηση των στελεχών. Δεν θα έπρεπε η Διοίκηση να λαμβάνει τις αποφάσεις σύμφωνα και στο πνεύμα του Νόμου 3839/29-3-2010 ώστε να θεμελιώνει αρχές και συνθήκες αξιοκρατίας κι εμπιστοσύνης στις τάξεις των εργαζομένων ;
3. Σχετικά με τα απαρχαιωμένα Νοσοκομειακά αυτοκίνητα. Η καλή συντήρηση είναι υποχρέωση και μέριμνα των καλών υπαλλήλων. Χρέος της καλής διοίκησης είναι η αντικαταστασή τους για την παροχή καλύτερων υπηρεσιών στον πολίτη.»