ΚΟΣΜΟΣ. Ιδιαίτερα υψηλή είναι η επιβάρυνση της ψυχικής υγείας από την εργασία στην Ελλάδα, σύμφωνα με στοιχεία του EU-OSHA OSH Pulse 2025 που παρουσιάζει το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.

Το 49% των εργαζομένων στην Ελλάδα δήλωσε ότι κατά τους προηγούμενους 12 μήνες βίωσε στρες, κατάθλιψη ή άγχος που προκλήθηκαν ή επιδεινώθηκαν από την εργασία, όταν ο μέσος όρος στην Ευρωπαϊκή Ένωση είναι 29%.

Στον χάρτη που δημοσιοποίησε το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, η Ελλάδα εμφανίζει το υψηλότερο ποσοστό μεταξύ των χωρών που καταγράφονται. Ακολουθούν η Φινλανδία με 45%, η Πολωνία και η Κύπρος με 41% και η Ισπανία με 40%.

Στον αντίποδα, χαμηλότερα ποσοστά καταγράφονται στη Δανία με 19%, τη Γερμανία με 20%, τη Βουλγαρία και τη Σλοβενία με 21%.

Τα δεδομένα προέρχονται από τηλεφωνική έρευνα σε εργαζόμενους που πραγματοποιήθηκε τον Μάρτιο και τον Απρίλιο του 2025.

Τι ζητά το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο

Με αφορμή την έκταση του προβλήματος, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ζητά από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή ισχυρότερο πλαίσιο προστασίας απέναντι στους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους στην εργασία, οι οποίοι μπορούν να οδηγήσουν σε στρες, burnout αλλά και προβλήματα ψυχικής και σωματικής υγείας.

Η σχετική έκθεση εγκρίθηκε με 413 ψήφους υπέρ, 210 κατά και 29 αποχές.

Οι ευρωβουλευτές ζητούν, μεταξύ άλλων:

  • υποχρεώσεις των εργοδοτών για την προστασία της ψυχικής και σωματικής υγείας των εργαζομένων,
  • τακτική αξιολόγηση ψυχοκοινωνικών κινδύνων, όπως ο υπερβολικός φόρτος και η υψηλή ένταση εργασίας,
  • πολιτικές πρόληψης της βίας, της παρενόχλησης, του bullying και των διακρίσεων,
  • έγκαιρη υποστήριξη εργαζομένων που εκτίθενται σε τέτοιους κινδύνους,
  • αξιολόγηση των επιπτώσεων πριν από σημαντικές αλλαγές στην οργάνωση της εργασίας, όπως τηλεργασία ή αυτοματοποιημένα συστήματα παρακολούθησης.

Τεχνητή νοημοσύνη και δικαίωμα αποσύνδεσης

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στην αυξανόμενη χρήση αλγοριθμικών συστημάτων και τεχνητής νοημοσύνης στους χώρους εργασίας.

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ζητά να μην οδηγούν σε υπερβολική επιτήρηση ή πρόσθετη επιβάρυνση των εργαζομένων και να υπάρχει πάντοτε ανθρώπινη εποπτεία.

Παράλληλα, επαναλαμβάνει τη θέση του για το δικαίωμα αποσύνδεσης από την εργασία.

Επιστροφή στην εργασία μετά από προβλήματα ψυχικής υγείας

Οι εργαζόμενοι που έχουν απουσιάσει λόγω ψυχοκοινωνικών προβλημάτων θα πρέπει, σύμφωνα με τους ευρωβουλευτές, να έχουν δικαίωμα σε υποστηριζόμενη και βιώσιμη επιστροφή στην εργασία.

Προτείνονται εξατομικευμένα σχέδια που θα μπορούν να προβλέπουν αλλαγές στο ωράριο, στα καθήκοντα, στον φόρτο ή στην οργάνωση της εργασίας.

Το Κοινοβούλιο ζητά επίσης από την ΕΕ και τα κράτη-μέλη να αναγνωρίσουν ρητά ότι οι ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι που συνδέονται με την εργασία μπορούν να προκαλέσουν επαγγελματικές ασθένειες.

Πάνω από 840.000 θάνατοι ετησίως

Σύμφωνα με τα στοιχεία που συνοδεύουν την πρωτοβουλία του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, περισσότεροι από 840.000 άνθρωποι παγκοσμίως πεθαίνουν κάθε χρόνο από προβλήματα υγείας που συνδέονται με ψυχοκοινωνικούς κινδύνους στην εργασία.

Η εισηγήτρια Estelle Ceulemans τόνισε ότι η Ευρώπη πρέπει να απομακρυνθεί από μια «κοινωνία burnout», ιδιαίτερα καθώς αυξάνεται η χρήση ψηφιακών τεχνολογιών και τεχνητής νοημοσύνης στην εργασία.

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει τρεις μήνες για να απαντήσει στο αίτημα του Κοινοβουλίου, είτε παρουσιάζοντας τα επόμενα βήματά της είτε εξηγώντας γιατί δεν προτίθεται να καταθέσει σχετική νομοθετική πρόταση.

Ακολουθήστε το notospress.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις